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Sommaire de l’emploi

Relevant du Président, le gestionnaire de comptes a pour mandat, au sein de l’équipe, de représenter l’entreprise auprès des clients et de leur proposer des solutions adaptées à leur besoin.

Responsabilités :

  • Déterminer les clients éventuels
  • Développer des affaires avec des partenaires
  • Recommander des opportunités ciblées
  • Élaborer une stratégie de développement des affaires
  • Participer au développement des propositions et estimations
  • Rencontrer les clients dans leur milieu de travail, à distance ou à l’extérieur
  • Effectuer des présentations en mode virtuel (Team, etc..)
  • Fournir des rapports opportuns et précis sur les occasions d’affaires et les activités des clients.
  • Analyser chaque opportunité et / ou client stratégique et fournir des commentaires
  • Tenir informé la direction sur les activités et les tendances, y compris les changements de clients ou de prospects, les développements techniques, la dynamique du marché et les stratégies concurrentielles
  • Développer et maintenir des rôles de leadership dans le marché
  • Produire les soumissions et les saisir dans le CRM
  • Effectuer les suivis auprès des clients
  • Saisir les informations des clients dans le CRM
  • Prendre part à des réunions
  • Participer aux expositions locales et/ou nationales
  • Voyager selon la clientèle
  • Toutes autres tâches connexes

Ce que nous recherchons :

  • Plus de 10 années d’expérience dans un domaine connexe
  • Diplôme d’études collégiales
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et Anglais
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
  • Connaissance logiciel CRM
  • Expérience avec les appels d’offres et soumissions un atout

Compétences recherchées

  • Capable de développer rapidement des stratégies et des plans tactiques pour renforcer le positionnent de l’entreprise dans le marché
  • Excellentes habiletés relationnelles et d’écoute
  • Persévérance et esprit de persuasion
  • Esprit d’analyse
  • Capacité de percevoir les occasions d’affaires et de travailler en étroite collaboration avec la direction de l’entreprise pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies qui tirent profit de ces occasions
  • Capacité à gérer son temps et les priorités
  • Être bien organisé et avoir un niveau de motivation élevé
  • Bonne gestion du stress
  • Autonomie
  • Interagir efficacement professionnellement et socialement avec les personnes de tous les niveaux
  • Comprendre et interagir à l’intérieur du domaine publique (Villes, Ministère, agences de transport, etc…)

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